Mission
Für Menschen, die führen und mutig Wandel gestalten.
Ich begleite dich und dein Team durch innere und äußere Veränderung.
Durch Führungskräfte- und Teamcoachings, Sparring, Workshops, Teamoffsites, Erlebnisformate und systemische Beratungsleistungen schaffe ich gemeinsam mit meinen Kund:innen und Partner:innen einen bedeutsamen Schritt in Richtung einer gesünderen und zukunftsorientierten Arbeitskultur. Dabei habe ich den Menschen und Haltungsfragen stets im Fokus. Also endlich ma‘ ran da!
DAS BIN ICH
Sophie Möbius
Ich bin Designerin, Gründerin, Strategin, Visionärin, Neudenkerin, New Work Pionierin, Systemischer Coach und Organisationsberaterin. Meine größte Leidenschaft gilt dabei der Change Begleitung von Teams und jungen Führungspersonen in wilden Zeiten.
Als Kreativschaffende adaptiere ich vielfältige Methoden aus dem Designkontext – strategisches Gestalten und Entwickeln spiegelt sich in meiner Arbeit allgegenwärtig wieder. Kommunikation ist meine Leidenschaft und Profession zugleich. Probleme werden verbal angegangen, anstatt gedeckelt. Ich nehme nur selten ein Blatt vor den Mund und spreche auch unangenehme Fakten zugunsten der Weiterentwicklung aus. Dennoch kann ich herausfordernde Themen mit Leichtigkeit und Charme auffangen und so Veränderungsprozesse zu einem spannenden Prozess werden lassen.
Als systemischer Coach, Organisationsbegleiterin und Sparringspartnerin stehe ich unterstützend und beratend zur Seite –
ob rein mental oder auf inhaltlicher Ebene. Themen wie Personal und Corporate Identity, Teambuilding und Zusammenarbeit, Organisational Futureplanning und New Work gehören dabei zu meinem Potpourri.
MEINE PHILOSOPHIE UND ARBEITSWEISE
Zwischen Kopf und Bauch –
Ich fördere intuitives Handeln und Entscheiden
Der Fokus meiner Arbeit liegt auf der menschenzentrierten Organisationsentwicklung und thematisiert gezielt die individuellen Bedürfnissen und Verhaltensmuster jedes Einzelnen. Dabei spielt nicht die rationale Denkweise, sondern das praktisch Erleben und Fühlen die elementare Rolle. Durch meinen Prozess werden Entscheidungs- und Handlungsweisen gefördert, die zwischen dem Bauchgefühl und der geistigen Arbeit im Kopf stattfinden – in der Intuition.
Welches Setting fördert die optimale Produktivität? Was begünstigt eine angenehme und gesundheitsfördernde Arbeitsatmosphäre und wie können wir die Kompetenzen im Team optimal für unsere Vision einsetzen? Basierend auf meinen eigenen Erfahrungswerten sensibilisiere ich künftige Einzelunternehmer:innen, junge Startups und bestehenden Teams für die Relevanz eines harmonisches Teamgefüges in Bezug auf den Unternehmenserfolg, mache greifbar wie die stetige Anpassungsfähigkeit leichtfüßig im Arbeitsalltag gelebt werden kann und wie eine neue Arbeitskultur aktiv mitgestaltet wird.
ANLÄSSE FÜR BEGLEITUNG
Haltungsarbeit & Führungspersönlichkeit
Ob Gründer:in, young Leader oder erfahrene Führungskraft – hier geht es um deine persönliche Führungsstärke und innere Klarheit.
Formate:
- 1:1 Business Coaching
- Langfristiges Sparring
- Supervision mit Führungskräften
- LINC-Persönlichkeitsanalyse
Wir arbeiten an deiner Selbstführung, Entscheidungs- und Kommunikationsstärke, blockierenden Glaubenssätzen und deiner Resilienzkompetenz. Oder einfach an dem, was dir gerade nützt. Damit du dich in komplexen Situationen sicher bewegst und deinen Einfluss wirksam und menschlich gestaltest.
Organisationsentwicklung & Change
Für Startups, KMU und Organisationen, die wachsen, sich neu aufstellen oder eine resiliente Arbeitskultur gestalten wollen.
Formate:
- Team- und Führungskräfteentwicklung
- Changebegleitung & Prozessberatung
- Themenworkshops zu Selbstorganisation, Arbeit mit Rollen, Kommunikationskultur u.a.
Wir schärfen gemeinsam euer Verständnis von Zusammenarbeit und Zukunftsfähigkeit. Ich unterstütze euch in der Bewältigung von Wachstum, neuen Verantwortlichkeiten und zunehmender Komplexität. Und wir entwickeln ein sinnvolles Konzept für die Transparenz und Kommunikation an alle Mitarbeitenden im Gesamtprozess.
Events & Teamoffsites
Für Teams und Organisationen im Wandel, die verbindend, fokussiert und kreativ zusammenkommen wollen.
Formate:
- Moderation und Konzeption von Teamoffsites
- Interne Events und Workshop-Moderation
- Erlebnisformate für Teamkultur und Zukunftskompetenzen
Ihr habt die Idee für ein Event, einen Anlass oder wollt einfach den Teamspirit stärken? Mit kreativen, interaktiven und abwechslungsreichen Methoden gestalte ich Formate, die Verbindung schaffen, neue Impulse setzen und Lust auf Zusammenarbeit machen.
Meld dich doch mal
Du bist neugierig geworden?
Dann schreib mir dein Anliegen per Mail.
DAS SAGEN KUND:INNEN
maranda talks
Gespräche zu Coaching, Führungskräfteentwicklung und Selbsterfahrung
ICH FREUE MICH AUF DICH
In einem 30-minütigen kostenfreien Erstgespräch lernen wir uns kennen: Wir besprechen dein Anliegen, ich erläutere meine Methoden und weitere Formalien.